Όπως αναφέρει αρχικά ο κ. Χοτζόγλου: «Η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων εστίασης δεν πήρε το δώρο Χριστουγέννων. Όχι γιατί τους είπε ο εργοδότης πως ‘δεν έχω, θα το δούμε μετά’ ‘ή να βάλει πλάτη. ‘Δεν το δίνω’ τους είπαν. Έχει καταργηθεί στον ιδιωτικό τομέα λένε σε άλλους. Όταν δεν είναι σωστά ενημερωμένος ο εργαζόμενος και δεν ξέρει τα δικαιώματά του δυστυχώς αντιμετωπίζει τέτοιες καταστάσεις».
Συνεχίζει λέγοντας πως «από τις 400.000 εργαζόμενους στην εστίαση, σε όλη τη χώρα, με τους υπολογισμούς που έχουμε κάνει με τα Σωματεία και τα στοιχεία που έχουμε συλλέξει, περίπου το 50% δεν έχει πάρει το δώρο Χριστουγέννων. Δηλαδή περίπου 200.000. Παλαιότερα είχαμε το φαινόμενο ‘πήγαινε στο ΑΤΜ και βγάλτο και δώστο μου’. Αυτό το αντιμετωπίσαμε. Γίνανε 5-10 δημοσιεύσεις τέτοιων περιστατικών, πέσανε τα πρόστιμα. Τώρα έχουμε φτάσει στο άλλο άκρο».
Σύμφωνα με τον κ. Χότζογλου «στο νησί της Αίγινας που έχει δεκάδες επιχειρήσεις εστίασης, δεν έχουν πάρει συνάδελφοί μου δώρο. Και όποιος από αυτά που λέω έχει αντίθετα στοιχεία, να έρθει να με διαψεύσει».
Δεν πηγαίνουν στην Επιθεώρηση Εργασίας γιατί φοβούνται μην χάσουν τη δουλειά τους
Σε ερώτηση εάν οι εργαζόμενοι έχουν κινηθεί νομικά, καταγγέλλοντας το γεγονός στην Επιθεώρηση Εργασίας, ο κ. Χόντζογλου αναφέρει: «Δυστυχώς, δεν καταλήγουν στην Επιθεώρηση Εργασίας γιατί φοβούνται ότι θα χάσουν τη δουλειά τους την επόμενη ημέρα. Αυτή είναι η πραγματικότητα. Όταν είσαι σε ένα νησί ή σε μια κλειστή κοινωνία είναι δύσκολο».
Μάλιστα, καταγγέλλει ακόμη μια απάτη που παρατηρήθηκε. «Φέτος ανακαλύψαμε πως βάζουν τους εργαζομένους που υπογράφουν τα χαρτιά, πως στο μισό που παίρνουν κάθε μήνα είναι και η αναλογία του δώρου Χριστουγέννων μέσα και η αναλογία του επιδόματος αδείας και η αναλογία του δώρου Πάσχα. Δεν είναι νόμιμα, δεν είναι σύννομα αυτά. Είναι 100% παράνομα. Έχω πολλές τέτοιες συμβάσεις.
Ακόμη, έθιξε και το ζήτημα του επιδόματος ανεργίας που εδώ και 3 μήνες δεν έχει δοθεί στους εποχικούς υπαλλήλους, καταγγέλλοντας τις καθυστερήσεις από την ΔΥΠΑ.